MBCCのエッセンスを法人様向けプログラムへ

MBCCでは人財育成、組織開発を目的とした法人様向けのプログラムを、ご要望に合わせご用意させていただきます。

VUCA(不安定・不確実・複雑・曖昧)時代に必要な個人と組織のリーダーシップ開発として、多様性を認め相手とよりよい関係性を構築し、コミュニケーションを円滑にする、その目的を達成するための「在り方」と「技能」を身に着けるコーチング、1on1能力向上、人財開発のアセスメント、集合研修などを、目的や抱えられている課題に応じて提供します。

ご予算に応じて柔軟に合わせてご提案させていただきます。まずはご相談ください。

 

MBCCを選ぶ理由

MBCCは単なるスキルを学ぶプログラムではなく、立場の違う相手や関わることが難しいと思う相手に対して、自分自身の中に起きてくる反応に気づき、適正な自己管理のもとで状況に応じた最適の関わり方を見出していくプログラムです

 

私たちが目指す法人様への貢献

組織における、様々なバックグラウンド、スキル、モチベーションの違い、立場の違いなどに対応し、多様な人材の能力を高めていく支援者であることが今後トレーナーの皆様に必要であると理解しています。

それは決して画一的な方法で知識を伝授したり、やり方を一方的に押し付けるものではなく誰もが本領発揮することを通して、組織の変革を推進していくためにMBCCはトレーナーの皆様の自己基盤を作っていくプログラムになると確信しています

 

課題に対する我々のアプローチ

座学ではなく常に体験学習を重視しています。他者にどう働きかけるかの前に、自分の特性を理解し直すこと、自分をよりよく管理していくことに重きを置いています。そのセルフマネジメント能力に於いて、他者に対する関わり方、コーチングやティーチングのスキルを磨いていきます。

経験豊富なコーチが少人数の演習を常にサポートしきめ細かくサポートしていきます。

職場における受講生の皆様の課題を意識し、ある月のプログラム終了後に職場で実践したことを翌月にプログラムに持ち寄り職場での実践とオフサイトの学びを同期させていきます。