ごあいさつ
一般社団法人マインドフルリーダーシップインスティテュート（MiLI）のコーチング事業部門であったMBCC®は、エムビーシーシー合同会社として2023年1月30日に法人登記しました。今後はMiLIとの連携をはかりつつ、100年後の世界へコーチングの本質を継承して行くための実践者養成、裾野拡大に努めてまいります。
※MBCC®はマインドフルコーチング®の学習プログラムの総称であるとともに、実践者を繋ぐオープンコミュニティおよび弊社の通称名です。
エムビーシーシー合同会社
代表社員/CEO 吉田典生
会社概要
| 法人名 | エムビーシーシー合同会社 |
|---|---|
| 設立 | 2023年1月30日 |
| 事業 ミッション |
・成人学習のプログラム開発、実施、運営（コーチング、組織コミュニケーション、リーダーシップ、フォロワーシップ） ・法人、個人のための個別対人支援サービス（経営層、マネジメント層向けマインドフルコーチング、一般向けビジネスコーチング、ライフコーチング） |
| コーチ/運営スタッフ数 | 13名 |
| 所在地 | ◇本社 三重県伊勢市本町3－4 ※ワークショップ、リトリート施設建設予定のため本店所在地として登記 ◇事務局 神奈川県川崎市中原区新丸子町911－11 ※コーチ、スタッフの勤務は基本的に国内外でのリモート100％ |
| URL | https://mbcc-c.com(MBCC®) |
| 代表者 | 代表社員 吉田典生 |
沿革
| 2013年 | 荻野淳也、木蔵シャフェ君子、吉田典生により一般社団法人マインドフルリーダーシップインスティテュート（MiLI）設立。 MBCCの原型となるプロコーチの実践力強化講座として、吉田典生が谷田秀子、國井あや子とともにコアコンピテンシーキャンプをスタート。 |
|---|---|
| 2014年 | MiLIによってGoogle本社で開発されたマインドフルネスプログラム、SIYを日本で初開催。 |
| 2015年 | ヤフー株式会社ピープルデベロップメント部門との協働で、マインドフルコーチングプログラムのプロトタイプを開始。 国際コーチング連盟（ICF）より国際基準のコーチ養成プログラムの学習時間として承認（ACSTH）を受ける。 |
| 2016年 | MBCC®（マインドフルネス・ベースド・コーチ・キャンプ®）基礎コース開始。 |
| 2017年 | 同応用コース開始。 |
| 2018年 | 国際コーチング連盟（ICF）より包括的なコーチ養成プログラムとしての承認（ACTP）を受ける。 Right Question Institute(RQI:米国マサチューセッツ)の共同創設者、ルース・サンタナ氏を招いてワークショップを開催。 初の瞑想リトリートコースを伊豆で開催。 |
| 2019年 | 関西大学梅田キャンパスとの協力関係にもとづきエモーショナルインテリジェンスの講座“EI_boost”を同キャンパスにて開始。 RQIと提携して同社の質問づくりのメソッドである“Question Formulation Technique” の提供を開始。 |
| 2020年 | オンデマンド＆オンラインのマインドフルコーチング®入門講座SSU開始。 コロナ禍に対応して全ての学習コースをオンライン提供できる体制に移行。 |
| 2022年 | 国際コーチング連盟（ICF）の新たなプログラム承認体制への移行に伴い、日本国内でいち早くLevel1、Level2各コースの内容と組織運営体制についての国際基準を満たす団体として承認される。 |
| 2023年 | MiLIより分離独立し、エムビーシーシー合同会社を設立。創設者の吉田典生が代表社員おおびCEOに、ディレクターの松川美保がCOOに就任。 |
メンバー
トレーナー・コーチ
吉田 典生 よしだ てんせい
●MBCC®ファウンダー/最高経営責任者/シニアコーチ/シニアトレーナー
●マインドフルリーダーシップインスティテュート理事
●MCC（国際コーチング連盟マスター認定コーチ）
関西大学社会学部卒業後、ビジネス誌や経営専門誌の編集記者を経て2000年に(有)ドリームコーチ・ドットコム設立。以降、経営層などビジネスリーダーのコーチ、組織コミュニケーションの再構築・改善を通して変容を支援するコンサルティングに従事。マインド・ビジョン・ロール・アクションという４つの最適化をデザインし、コーチングを十分に機能させる構造的なアプローチを展開。著書に10万部超のベストセラー『なぜ、「できる人」は「できる人」を育てられないのか？』、出版当時Yahoo!新語時点に書名が掲載された『部下力～上司を動かす技術～』他多数。関西大学梅田キャンパスオープンカレッジ講師、ビジネスブレークスルー大学院講師、Six seconds認定EQプラクティショナー、SEI EQアセッサー。
松川 美保 まつかわ みほ
●MBCC® ディレクター/最高執行責任者/シニアコーチ/シニアトレーナー
●PCC(国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ)
MBCC基礎コース修了（１期生）MBCC®応用コース修了（1期生）。メーカーで翻訳・通訳に従事したのち、観光業、外資系IT企業の管理職として企画営業と人事に携わる。2012年からコーチングを人材育成に取り入れる。現在は、20年以上の管理職経験を基に、リーダーシップ、コーチング、コミュニケーション研修の講師、パーソナルコーチとして活動中。組織にコーチング文化を広め、働きがいのある職場づくりの支援をライフワークとしている。米国Wiley社認定DiSC®トレーナー、Six seconds認定SEI EQアセッサー。TOEIC980点。
山田 浩史 やまだ ひろし
●MBCC®シニアコーチ/トレーナー
●MCC（国際コーチング連盟マスター認定コーチ）
カリフォルニア州立大学大学院（動物行動学）、国際通信会社、データセンター企業を経て、現在は外資系IT企業の管理職。2009年よりインターナルコーチとしての活動を開始。主にエグゼクティブのパフォーマンス支援、組織マネジメント開発、グローバルオペレーションの領域を専門とする。社内でもMBCC®においても、常に多様な人々を受容し、安心安全な学びの場を提供することのできるマインドフルなムードメーカーである。Wiley社認定DiSCトレーナー、Six seconds認定SEI EQアセッサー、CheckPoint360°認定アセッサー。
麻生 健 あそう けん
●MBCC®シニアコーチ/トレーナー
●PCC(国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ)
●CPCC（米国CTIプロフェッショナル認定コーチ）
MBCC®基礎コース（１期）、応用コース（１期）修了。国内大手IT企業にて、これまで企業内におけるアウトソーシングの全体最適化に向けた数多くの業務プロセス改善をリードする異色の経歴を持つ。数多くの管理職や社外取締役の経験から、2013年に同社の社内コーチ第１期生としてコーチングを学び始める。以後、社内にて主に管理職を対象としたコーチングやコミュニケーション研修を実施。また社内にマインドフルネスを伝える「マインドフルネス・メッセンジャーズ」としても活動中。MBCC®には協力企業でのプログラム開発過程から社内コーチとして携わっている。米国Wiley社認定DiSC®トレーナー。
関口 詩乃 せきぐち しの
●MBCC® シニアコーチ/トレーナー
●PCC(国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ)
MBCC®基礎コース（１期）、応用コース（１期）修了。 大手製薬メーカー・医薬品卸の相談部門にて、医療従事者・一般使用者からの20,000件以上の問い合わせ対応に携わる。現在は、薬剤師として約20年間、様々な薬の仕事に関わった経験を活かし、薬とコミュニケーションに関する講演・講義・研修・グループ/パーソナルコーチングを実施。著書に『お医者さんにもらった薬がわかる本』（ディスカバー・トゥエンティワン）米国Wiley社認定DiSC®トレーナー、QFTトレーナー、北海道大学薬学部非常勤講師。
國井 あや子 くにい あやこ
●MBCC®シニアコーチ/学習グループコーチ
●PCC(国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ)
●ICF CODE & CC研究会 アンバサダー
立教大学卒業後、貿易会社、英語講師を経てプロコーチに。2001年より複数のコーチングスクールで講師、コーチ育成を担う。また企業でのコーチング研修やコミュニケーション研修等でも広く活躍。自己肯定感アップ、自己基盤強化、起業サポートなどのパーソナルコーチング、多くのオーナー経営者に対するコーチングも行っている。ICFをはじめ海外のコーチング事情に精通し、受講生のグローバルな学習を広い観点から支援する頼れる存在。 国際コーチ連盟承認のコーチトレーニングプログラム修了。聴き力検定役員、ブライダルスペシャリスト協会アドバイザー。
上田 知世 うえだ ちよ
●MBCC® コーチ/学習グループコーチ
●PCC(国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ)
MBCC®基礎コース（１期）、応用コース（１期）修了。外国語大学卒業後、貿易事務の仕事に従事。並行して結婚式・イベントの司会者を経験後、ウェディングプランナーに転職。セールスを得意としMVPプランナーとして業界内セミナーに複数回登壇。2010年より歴史的建造物や文化財、ホテルや結婚式場などの施設再生を担うコンサルティング会社の人材開発部に転籍。管理職として人材育成制度設計と運用に携わる。現在は組織人材開発コンサルタントとして全国のホテル、企業にてセールス・リーダーシップ・コミュニケーション等の講義・研修を実施。2012年にはコーチングの資格を取得し、キャリア開発の側面からもクライアントの業績回復に貢献。
川井 裕之 かわい ひろゆき
●MBCC®コーチ/トレーナー
●PCC（国際コーチング連盟プロフェショナル認定コーチ）
MBCC®基礎コース（9期）、応用コース（5期）修了。大学卒業後、大手部品メーカに従事したのち、独立系ソフトウェア会社にエンジニアとして入社。ケータイ、スマホの黎明期から開発に携わる。ソフトウェア開発チームのリーダとしてコミュニケーションの大切さを実感し、2014年コーチング資格を取得。現在はソフトウェア会社で管理職をしながら、コーチとしても活動している。 2021年にMBCC®修了技能審査に合格し、2022年からMBCC®トレーナーとして活動を開始した。
松脇美千江 まつわき みちえ
●MBCC®コーチ/学習グループコーチ
●MCC（国際コーチング連盟マスター認定コーチ）
MBCC®基礎コース（6期）、応用コース（3期）修了。大学卒業後、大手IT企業勤務を経て、ベンチャー企業の取締役に就任し、12年間経営に携わる。人事・総務全般を担当し、社内規定の作成、目標管理制度・管理会計制度の構築などを行い、創業から５０数名の社員規模に成長する過程で、会社の中で起こりうることを幅広く経験。自身のマネジメントの核になるものを求めていた頃、コーチングに出会い、2001年よりトレーニングを開始。2006年コーチとして独立。エグゼクティブ・コーチング、パーソナルコーチング、研修等を行う。「７つの習慣（R）実践会」認定マスターファシリテーター、HRD社認定DiSC®トレーナー。
顧問
ダニエル・シャールトン・ギトー博士
（Gefira Leadership 代表 仏）
ヨーロッパ最大手の小売、カルフールの食品部門でマーケティングのトップを務めたのち、Paris School of Managementより組織管理の博士号を受け、以来IBM、Banque Francaise Commerciale、CMTなどグローバル企業でコンサルタントを務める。長年のメディテーションの経験から、エグゼクティブコーチングにマインドフルネスを取り入れたメソッドを編み出す。政治家、大手企業CEO、医療関係者などのクライアントから絶大な評価と信頼を得ている。