【6月1日】MBCC®チェンジメーカー第6期開講記念セミナー
<学びを加速させるフィードバックの極意>
リーダーシップの根幹となる最も重要なメタスキルは自己認識(セルフアウェアネス)であると、スタンフォード大学MBAの評議委員会は結論づけています。
その自己認識研究の第一人者であるターシャ・ユーリック(組織心理学者、NYタイムズ・ベストセラー『insight』著者)は、自己認識には「内的自己認識」と「外的自己認識」があり、両方を共に高めることが重要であると強調します。
二つの自己認識のうち、「他者の目に自分がどう映っているか」や「他者にどんな影響を与えているか」などを理解するのが、外的自己認識です。他方にある内的自己認識(自分の好みや価値観を熟知している、自分の人生の目的について自覚的である・・・など)が高くても、外的自己認識が低いと対人関係の足を引っ張ります。リーダーシップが機能せず、コミュニケーションがはかどらず、生産性が下がり、ストレスが高まる。そんなリスクを常に抱えることになります。
そして外的自己認識を高めるために欠かせないのが、質の高いフィードバックであると前述のターシャ・ユーリックは述べています。ところが実際には、「職場で受けたフィードバックで仕事が改善したと思う」と回答した人は26%(米国ギャラップ調査)という結果も。
そこでチェンジメーカー第6期開講にあたって、コーチングの学習を加速させるためにも極めて重要な「フィードバック」について学びます。
特に今回は、MBCCのコラムでもご紹介したリーアン・レニンガー氏が専門とする“rapid skill acquisition”(高速スキル習得)のなかでも活用される、学習効果に関する研究結果にもとづくアプローチを取り上げます。
チェンジメーカー6期受講生のみなさんは本講座におけるフィードバックの有効活用に向けて。チェンジメーカー修了生および他のMBCCコミュニティメンバーのみなさんは、ご自身のコーチング実践や他の活動のメタスキルとして。ぜひこの機会をお見逃しなく。
■対象
SSUまたはその先のMBCC本講座を受講中、または修了している方
■受講料
- チェンジメーカー(応用コース)受講予定者、過去の修了者 1,500円(税込み)
- その他の方 3,000円(税込み)
■日時
- 2022年6月1日(水)19時半~21時半
■開催方法
Zoom(お申込みいただいた方にアクセスリンクをご案内します)
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