「Z世代」の特徴を知り、コーチングで活躍を後押しする
コーチという立場で若い世代の活躍を後押しできたなら、そこにはどんな新しいストーリーがうまれるのでしょうか？最近、日本でもメディアやビジネス誌などで「Z世代（GenerationZ）」（1990年…
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コーチング
コーチングは「人間味あふれるリーダーシップ」を磨く
「理想的なリーダー」と聞いて、どんな人が思い浮かびますか？そして、その理由を考えたことはありますか？ リーダーに求めたいことは、時代とともに変化しています。しかし、今、この時代にリーダーに求めら…
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コーチング
コーチが効果的なキャリアを支援するための13の質問
「5年後にどうなっていたいですか？」「そこに向けてのキャリアプランはどうなっていますか？」 自分のキャリアについてコーチングを受けたことのある人は、コーチからそのような質問をされた経験があるかもし…
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コーチング
リーダーの感情的知性（EQ）が部下の気持ちを軽くする
春は進学・就職・異動や転勤などで環境変化が多い季節です。知らないうちに気を張っている方も多く、ゴールデンウィークの連休で気持ちが緩むと、連休明けに「なんとなくやる気が出ない」「ポジティブに考えられな…
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コーチング
10万件のデータが示す若手育成に効果的なコーチング
入社シーズンの4月ですね。若手社員の育成に携わっている方も多いのではないでしょうか。今回のコラムでは、10万件以上の若手社員へのコーチング記録から分かった、若手育成に欠かせない会話のエッセンスをご紹介…
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コーチング
離職が減り、人が成長する５つの質問
マネジャーの皆さん、日頃から部下の方とどんなテーマで会話をされていますか？下記、いくつくらい思い当たることがあるでしょう。ー部下との1on1がマンネリ化している・・・ー突然部下が退職届を出してき…
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コーチング
